کیا یہ ‘کمپنی پالیسیاں’ سائن ان اصلی ہے؟

ایک تصویر میں کمپنی سے متعلق ایک نشان دکھایا گیا ہے

بذریعہ تصویری فیس بک



دعویٰ

ایک تصویر میں بیمار دن اور تعطیل کے دنوں سے متعلق کمپنی کی حقیقی پالیسیوں سے متعلق ایک علامت دکھائی گئی ہے۔

درجہ بندی

جھوٹا جھوٹا اس درجہ بندی کے بارے میں

اصل

اپریل 2021 میں ، ایک ایسی تصویر جس کے بارے میں قیاس کیا گیا تھا کہ کسی نامعلوم کمپنی میں بیمار دن اور چھٹی کے وقت سے متعلق ان کی پالیسیوں سے متعلق ایک نشان دکھایا گیا ہے:





یہ وہ جگہ ہے حقیقی نہیں کمپنی کی پالیسی پر دستخط

یہ تصویر کئی برسوں سے آن لائن گردش کر رہی ہے۔ ممکنہ طور پر اس نے اپریل 2021 میں دوبارہ سرے سے جنم لیا جب لیبر قوانین اور اتحاد کے موضوع کو دوبارہ منظرعام پر لایا گیا۔ ایمیزون کے کارکنان متحد ہونے کی کوشش کر رہے تھے .



یہ تصویر سب سے پہلے سنہ 2019 میں وائرل ہوئی تھی۔ اگرچہ یہ اکثر اس طرح سے شیئر کیا جاتا ہے جیسے یہ کسی حقیقی کمپنی کی حقیقی پالیسیاں دکھاتا ہے ، اس نشان کے مختلف ورژن 'مذاق' ، 'مضحکہ خیز' یا 'طنزیہ' شے کے طور پر خریدنے کے لئے دستیاب ہیں۔ کافی کے پیالا پر دستیاب اس متن کا ایک ورژن ، مثال کے طور پر ہے مارکیٹنگ بطور 'باس گفٹ' اپنے باس کے لئے:

وائرل ہونے والی یہ تصویر ایک لطیفے کی علامت ظاہر کرتی ہے ، لیکن امریکہ میں کچھ لوگ واقعی ان کمپنیوں میں کام کر سکتے ہیں جن کی پالیسیاں یہاں درج ہیں۔ ریاستہائے متحدہ کے پاس مختصر مدت کی بیماری ، یا چھٹی کے دن کی کم سے کم تعداد کے لئے کوئی وقتی پابندی کا وفاقی قانون نہیں ہے۔

پیو ریسرچ سینٹر 2020 میں رپورٹ کیا کہ تقریبا about 24 فیصد امریکی افرادی قوت کو بیمار رخصت تک رسائی نہیں ہے۔

چونکہ COVID-19 پورے امریکہ میں اس کے پھیلاؤ کو جاری رکھے ہوئے ہے - 12 مارچ تک ملک بھر میں کم از کم 1،267 واقعات اور 38 اموات کی اطلاع ملی ہے - ماہرین صحت کے مشورے کا ایک اہم نمونہ بہت آسان ہے: اگر آپ بیمار محسوس کرتے ہیں تو گھر ہی رہیں۔ .

کام کرنے والے افراد کے ل though ، اگر آپ کو بیمار رخصت تک رسائی حاصل ہو تو کام کرنا بہت آسان ہے - جو امریکی شہری کارکنوں میں سے 24٪ ، یا تقریبا 33 33.6 ملین افراد ، لیبر شماریات کے وفاقی ادارہ کے مطابق نہیں کرتے ہیں۔ ('سویلین ورکرز' سے مراد نجی صنعت کے کارکنان اور ریاست اور مقامی حکومت کے کارکنان مشترکہ ہیں۔)

دلچسپ مضامین